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雙喜臨門!伊利連獲全球頂級(jí)雇主權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可!
2024-09-27 15:21
來(lái)源: 深圳新聞網(wǎng)
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雙喜臨門!伊利連獲全球頂級(jí)雇主權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可!

深圳新聞網(wǎng)2024年9月27日訊(記者 常軍平)近日,“福布斯中國(guó)雇主系列評(píng)選”結(jié)果揭曉,伊利集團(tuán)以卓越的人才發(fā)展成就,再獲權(quán)威認(rèn)可,榮膺主評(píng)選“2024中國(guó)年度最佳雇主”;同時(shí),因在數(shù)智化及ESG領(lǐng)域的突出表現(xiàn),伊利還榮獲“年度最佳數(shù)智化雇主”和“年度最佳ESG實(shí)踐雇主”兩個(gè)子評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)。

本次評(píng)選,有超過(guò)500家優(yōu)秀企業(yè)參加評(píng)選,評(píng)選維度立足于雇主和雇員的雙重視角,以公開(kāi)報(bào)名、問(wèn)卷調(diào)研等方式獲取反饋,邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者從多元化維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審視,從而保證評(píng)選的獨(dú)立性與專業(yè)性。歷經(jīng)四個(gè)月的評(píng)選流程,伊利最終脫穎而出,小米、強(qiáng)生、西門子等世界知名企業(yè)也同時(shí)上榜。這不僅是對(duì)伊利在人才發(fā)展和企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面卓越表現(xiàn)的認(rèn)可,也展現(xiàn)了伊利的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造力。

多年來(lái),在伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁潘剛“尊重人、凝聚人、成就人、發(fā)展人”的人才理念引領(lǐng)下,伊利積極構(gòu)建專業(yè)化的人才隊(duì)伍,在行業(yè)數(shù)字化升級(jí)、可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域涵養(yǎng)人才蓄水池,持續(xù)助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

構(gòu)建數(shù)字化人才發(fā)展體系,引領(lǐng)行業(yè)加速升級(jí)

在數(shù)字化浪潮的推動(dòng)下,伊利集團(tuán)以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),積極構(gòu)建數(shù)字化人才發(fā)展體系,引領(lǐng)行業(yè)邁向智能化未來(lái)。通過(guò)建立數(shù)字化應(yīng)用能力發(fā)展中心,伊利致力于培養(yǎng)具有全球視野的數(shù)字化人才,推動(dòng)全員提升數(shù)字化思維和專業(yè)技能。該中心不僅是數(shù)字化人才成長(zhǎng)的搖籃,也是伊利數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心引擎。

伊利還精心打造了“伊起學(xué)數(shù)智化學(xué)習(xí)平臺(tái)”,提供豐富多樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容和靈活的學(xué)習(xí)方式,確保每位員工都能在忙碌的工作之余,通過(guò)個(gè)性化課程推薦,隨時(shí)隨地進(jìn)行自我提升。這一平臺(tái)不僅加速了員工技能的升級(jí),也為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力。

學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、學(xué)習(xí)形式多樣、覆蓋公司全員的數(shù)智化學(xué)習(xí)平臺(tái)——“伊起學(xué)”平臺(tái)

此外,伊利還通過(guò)實(shí)施一系列人才培養(yǎng)項(xiàng)目,如“研發(fā)與質(zhì)量創(chuàng)新人才”賦能項(xiàng)目,強(qiáng)化了關(guān)鍵崗位人員的專業(yè)能力,推動(dòng)了產(chǎn)品品質(zhì)的全面提升。伊利的數(shù)字化人才戰(zhàn)略,不僅為員工個(gè)人成長(zhǎng)提供了廣闊舞臺(tái),也為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

通過(guò)多項(xiàng)舉措,伊利正不斷激發(fā)人才潛力,推動(dòng)企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代的新征程中穩(wěn)健前行。2023年,伊利還獲得工信部審核通過(guò)的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人工智能”產(chǎn)業(yè)人才基地授牌,成為全國(guó)快消品行業(yè)首個(gè)、乳制品細(xì)分領(lǐng)域唯一的領(lǐng)軍企業(yè)。

培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展人才,共同構(gòu)建美好未來(lái)

面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的不確定性和世界格局的深刻變化,可持續(xù)發(fā)展正成為各行各業(yè)的共同追求。伊利深耕ESG領(lǐng)域多年,全面落實(shí)聯(lián)合國(guó)2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建“WISH2030”金鑰匙可持續(xù)發(fā)展體系,通過(guò)專注于“全面價(jià)值創(chuàng)造”“卓越品質(zhì)與服務(wù)”“邁向零碳未來(lái)”以及“共同繁榮生活”四個(gè)核心領(lǐng)域,持續(xù)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時(shí),伊利作為行業(yè)的領(lǐng)軍者,在員工的可持續(xù)發(fā)展教育上也展現(xiàn)了大企擔(dān)當(dāng)。

為進(jìn)一步踐行ESG理念,伊利通過(guò)構(gòu)建全面的培訓(xùn)體系,不斷提升員工的可持續(xù)發(fā)展認(rèn)知。為強(qiáng)化全體員工的環(huán)保意識(shí),伊利定期開(kāi)展環(huán)境管理培訓(xùn),針對(duì)政策法規(guī)更新解讀、環(huán)境合規(guī)管理、綠色低碳運(yùn)營(yíng)、污染物排放、危險(xiǎn)廢棄物管理等內(nèi)容,開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),助力公司實(shí)現(xiàn)綠色運(yùn)營(yíng)。伊利還組織“伊心向陽(yáng)”志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì),鼓勵(lì)青年參與社會(huì)服務(wù),將企業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值連接。長(zhǎng)期以來(lái),從敬老院、孤兒院,到志愿獻(xiàn)血、捐資助學(xué)等場(chǎng)合,處處留下了“伊心向陽(yáng)”志愿者們溫暖的足跡,截至 2023 年底累計(jì)服務(wù)人數(shù)近 7 萬(wàn)人。伊利的行動(dòng)證明,通過(guò)教育和實(shí)踐,企業(yè)可以培養(yǎng)出一支既懂業(yè)務(wù)又具備可持續(xù)發(fā)展視野的員工隊(duì)伍,共同推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的美好未來(lái)。

伊利不僅注重為員工提供成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì),還系統(tǒng)構(gòu)建了一套完備的供應(yīng)商培訓(xùn)賦能管理體系,針對(duì)不同的供應(yīng)商群體設(shè)計(jì)差異化的提升舉措和定制化的培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí),伊利通過(guò)搭建“伊起贏”學(xué)習(xí)平臺(tái)、提供外部精品課程、提供培訓(xùn)認(rèn)證服務(wù)、邀請(qǐng)專家學(xué)者授課等多種方式,賦能供應(yīng)商全方位發(fā)展,為行業(yè)培養(yǎng)懂技術(shù)、會(huì)管理、能創(chuàng)新、善實(shí)戰(zhàn)的高素質(zhì)復(fù)合型人才。目前,伊利累計(jì)為行業(yè)培養(yǎng)“牛二代”近700人,培訓(xùn)牧業(yè)精英學(xué)員超3000人,開(kāi)展遠(yuǎn)程直播培訓(xùn)近600場(chǎng)次,累計(jì)培訓(xùn)覆蓋人數(shù)超50萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)以行業(yè)人才發(fā)展賦能產(chǎn)業(yè)鏈共贏。

同時(shí)伊利在價(jià)值分配體系上構(gòu)建全面薪酬管理體系,營(yíng)造健康的文化氛圍,以績(jī)論獎(jiǎng),多創(chuàng)造、多貢獻(xiàn)、多分享,為核心管理人才、專家及技術(shù)骨干系統(tǒng)性構(gòu)建了短期、中長(zhǎng)期及長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)?cè)隽糠窒淼娜嫘匠昴J?,同時(shí)支持員工大膽創(chuàng)新,設(shè)置了總裁特別獎(jiǎng)、創(chuàng)新專項(xiàng)獎(jiǎng)金池等,激發(fā)人才活力,實(shí)現(xiàn)了員工與公司共同發(fā)展、利益共享。

正是憑借在人才建設(shè)領(lǐng)域的突出表現(xiàn),伊利獲得社會(huì)的廣泛認(rèn)可。9月26日,全球杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)發(fā)布全新“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證榜單,伊利榮耀上榜。該機(jī)構(gòu)在全球5大洲121個(gè)國(guó)家/地區(qū)開(kāi)展認(rèn)證,經(jīng)過(guò)認(rèn)證的“杰出雇主”積極影響著世界各地1200多萬(wàn)名員工的生活,伊利獲此認(rèn)證,也是來(lái)自全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)在人力資源實(shí)踐方面對(duì)伊利的高度認(rèn)可,凸顯了其在人力資源領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),成為中國(guó)乳業(yè)吸引人才,留住人才,發(fā)展人才的標(biāo)桿。

隨著技術(shù)進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展與社會(huì)變遷,企業(yè)與人才的關(guān)系也從單純雇傭轉(zhuǎn)變?yōu)橄嗷コ删?。在伊利研發(fā)崗位奮斗20年,王彩云從一名普通科研人員成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)專家,在她與科研團(tuán)隊(duì)的努力下,乳鐵蛋白和脫鹽乳清蛋白產(chǎn)業(yè)化技術(shù)得到突破,油浴設(shè)備成功研發(fā)并且多項(xiàng)指數(shù)優(yōu)于進(jìn)口同類設(shè)備……憑借在科研領(lǐng)域的成就,她還榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄M醪试频某砷L(zhǎng)經(jīng)歷是伊利企業(yè)與人才相互成就的典范之一,從持續(xù)20多年的中國(guó)母乳研究,到解決“乳糖不耐受”的行業(yè)發(fā)展難題……這些活躍人才不僅在伊利的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,也為廣大消費(fèi)者不斷帶來(lái)健康營(yíng)養(yǎng)支持。近年來(lái),伊利廣納人才,為年輕人才提供發(fā)展的平臺(tái),近百位基層員工榮獲國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù),包括全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?guó)家級(jí)勞動(dòng)模范、省/自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范、草原英才獎(jiǎng)、北疆工匠等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,為穩(wěn)定就業(yè)和全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的力量。

人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。在伊利,人才的成長(zhǎng)都被視為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,每一項(xiàng)成就都離不開(kāi)人才的卓越貢獻(xiàn)。伊利在人才發(fā)展領(lǐng)域的實(shí)踐,為構(gòu)建企業(yè)與社會(huì)共同繁榮的未來(lái)樹(shù)立了典范,也展現(xiàn)了作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。(本文圖片由伊利提供)

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